Identificação e Enquadramento do Projeto
Aviso: 6/SI/2016
Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000358
Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização
Fundo: FSE
Eixo Prioritário: Promoção e sustentabilidade e da qualidade do emprego
Objetivo temático: Promoção e sustentabilidade e da qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral
Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança
Tipologia da operação: Formação-Ação para PME
Organismo Intermédio: AEP – Associação Empresarial de Portugal (CCI)
Montantes Envolvidos
Custo Total elegível: 382.340,58€
Comparticipação FSE: 264.697,34€
Data de Início do projeto: Abril 2017
Data de Fim do projeto: Outubro 2019
Síntese do projeto
Com este projeto pretende-se dar o contributo efetivo às PME para a formação dos empresários e gestores na reorganização e melhoria das capacidades de gestão, nas temáticas selecionadas. Este contributo efetivo é alcançado através da implementação de um programa estruturado de intervenção no conjunto das PME abrangidas visando a obtenção de soluções comuns e coerentes face a problemas ou oportunidades a explorar.
Descrição e objetivos do Projeto
Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:
• Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
• Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação;
• Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.
Metodologia de Formação-Ação
Temáticas
– Economia Digital – Inovar na área de marketing para reforço do posicionamento e notoriedade à escala global.
– Internacionalização – Desenvolver e aplicar novos modelos empresariais e processos de qualificação das PME para a Internacionalização
– Gestão e Organização – Qualificar PME para reforçar a sua competitividade e capacidade de resposta no mercado global
Metodologia:
A formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para os saberes-fazer técnicos e relacionais. Trata-se assim de uma metodologia que implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em sala) e de consultoria (on the job).
Tipologia | Horas de formação | Horas de consultoria | Total | n.º Colaboradores formação | n.º Colaboradores consultoria |
---|---|---|---|---|---|
Micro | 75 | 100 | 175 | 2 | 2 |
Pequena | 100 | 100 | 200 | 3 a 6 | 3 |
Média | 125 | 155 | 280 | 3 a 8 | 3 |
Duração: 24 meses
Destinatários:
Micro, pequenas e médias empresas com particular destaque para as produtoras de bens e serviços transacionáveis e/ou internacionalizáveis, ou que contribuam para a cadeia de valor dos mesmos.
Financiamento
Projecto sem custos directos para as empresas participantes
Os projetos são cofinanciados até 90% pelo Fundo Social Europeu. Os apoios a conceder revestem a forma de incentivo não reembolsável, ou seja, a fundo perdido.
Os restantes 10% são assumidos pela ADECE a título de serviços prestados aos seus associados.
Cronograma
Abril de 2017 e términus em Outubro de 2019 (considerando prorrogação autorizada de 6 meses)
Pedido de Informação
Consulte-nos: geral@adece.pt | 22 753 88 01
ADECE – Associação para o Desenvolvimento de Consultoria Aplicada em Ciências Empresariais
Avenida dos Sanatórios, Edifício Heliântia 4405-604 Vila Nova de Gaia
Telefone: 22 753 88 01/00
e-mail: geral@adece.pt
URL: www.adece.pt